Fuente: cba24n
Origen: Cordoba
Fecha: 16-04-2018
Hora: 10:50 hs.
El presidente de la firma ubica el ajuste en el nuevo marco regulatorio. Dice que iran a fondo para cambiar Convenio Colectivo
                 
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El presidente de la firma ubica el ajuste en el nuevo marco regulatorio. Dice que iran a fondo para cambiar Convenio ColectivoLuis Giovine - AM 580 / Cara y CruzConvenio de Luz y Fuerza: cuales son los puntos a modificar"No hay antecedente de cambio en convenios por una demanda"Luz y Fuerza realiza asambleas este jueves en EPECEPEC busca modificar Convenio de Trabajo y el gremio marcha

La controvertida decision de la Empresa Provincial de Energia de Cordoba (EPEC) de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo con sus empleados, es uno de los tantos aspectos con los que se aduce encarar un proceso de racionalizacion dentro de la firma estatal.

A traves de su presidente, la prestataria del servicio dio a conocer que tal situacion se enmarca en el nuevo Marco Regulatorio Electrico que dio a conocer el Gobierno, y que los cambios tambien se presentaran en el area comercial, en el formato de cobro a grandes usuarios y a residenciales y con la digitalizacion de las boletas.

Pero Luis Giovine tambien remarco: En cuanto a las obras, las vamos a reducir a las estrictamente necesarias para no comprometer la calidad del servicio. Pero lo que encaramos es un recorte alto del gasto. La digitalizacion es mas comodo para el usuario y mas conveniente para la empresa.

En dialogo con el programa Cara y Cruz, de radio Universidad, dijo que la EPEC ahora esta obligada a ajustar costos a un parametro medio de eficiencia, y que en Cordoba se aplica un perfil de lineamiento similar a la Nacion con las provincias.

A fondo contra Luz y Fuerza

El contexto que Giovine mas remarca es el de la racionalizacion de Recursos Humanos, que incluye ajustes economicos por fuera del Convenio Colectivo de Trabajo que rige con sus empleados, pero tambien propone modificaciones a la normativa.

El gremio no hace lugar a un dialogo, en una mesa, que es lo ideal. Y en ese marco lo que estamos haciendo es cambiar el lugar de discusion, haciendo un pedido al Ministerio de Trabajo. El convenio es de 1975 y lo que queremos modificar es irreversible, hace falta una adecuacion y desde el gobernador para abajo, vamos a ir a fondo. Hay una serie de mecanismos legales, no estamos improvisando, concluyo Giovine.

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